הנה עובדה למה הם עושים את זה? כי אין ביקוש לעבודות שהם מציעים...אם היה ביקוש אז הם היו מסתדרים לבד מבלי לשלם למישהו ככסףף על זה שהוא הביא את החבר שלו...

יש מצב שאני מכיר מישהו :)

אני מכיר את זה וזה באמת אמיתי..
אבל מה , קשה מאוד !

הוא לא התכוון שאתם תשלחו קורות חיים (חחחח באמת חשבתם שיקבלו אתכם שם?) , הוא התכוון אנשים היי טק שמכירים...

אבל זה לא הולך ככה.. כנראה שהחברות האלה לא מבוקשות במיוחד אם הן צריכות לצאת במבצעים כאלה כדי למשוך עובדים... אף עובד היי טק לא אוהב לשלוח סתם את הקורות חיים שלו , זה לא כמו פה.. ה2000 שקל זה כסף קטן שלא שווה את זה בשבילהם.. אז אל תצפו שמישהו יסכים ... זאת לא הצעה באמת טובה לעובדיי ההיי טק

זה קשה אבל שווה את הכסף?
אם אני מעלה קורות חיים ומאשרים אותו אני מקבל 2.500!
זה ענק! זה מתאים למי שיש אתר ענק עם גולשים שיש סיכוי טוב לכמה רציניים ולהתחיל להעשות הכנסה רצינית יותר מגוגל אדסנס

למיטב הבנתי, הם מחפשים עובדים ע"ס 2,500 ש"ח, כלומר, אם כל בנאדם יקבל 500 ש"ח, אז הם מחפשים 5 עובדים, לא? אין מצב ש"חבר מביא חבר" יביא 2,500 ש"ח לבנאדם.

אני מכיר את המנכ"ל של SQLINK, אחלה בחור

זה חברות השמה בת'כלס, שמקבלות כסף על כל השמה שהם מבצעים, כלומר הם כביכול חברת כח-אדם שמחפשת אנשים עבור חברה כלשהי
ואם החברה לוקחת
הם מקבלים תגמול על זה
וחלק ממנו הם חולקים איתכם

הקונספט הכלכלי פה נורא ברור

מכיר את זה,ניסתי,לא הצלחתי, קשה מאוד מאוד למצוא אנשים שעוברים את האודישן הראשון ואז את השני ורק בסוף מתקבלים האחוזיים להצליח שואפים כמעט לאפס, לא שווה תטרחה,
יום טוב!.

כסף קל

-נעול-