![]() |
ציטוט:
יש הבדל בין חנות לבין מכשיר\אינטרנט. אל החנות האנשים מגיעים. פה צריך לגרום לאנשים לבוא, או לקנות את המכשיר... |
אני אישית לא ממש הבנתי מה הרעיון כזה כאן
יעני כמה אתה כן רוצה להרווח? החברה לא תעשה כסף מהאוויר ולכן היא מקצה אחוז מסויים שהיא מוכנה להוצאות לדוגמא 50 אחוז על שרת\ רסלר \ VPS מה שזה לא יהיה+ עובדים וכמו שאמרתי הכסף לא בא סתם והמנהל לרוב יהיה עסוק בתמיכה לכן הוא צריך שהעובדים יביאו לקוחות אז נניח 15 אחוז זה אחוז יחסית נורא יפה מתוך מה שאתה מביא. |
צודק ב1000000000000000000000000000000000000000000000000 00000%
אני נציג מכירות,אני מפרסם בתוכנות מייסרים פה בhosts בפורמים... אני מנסה כמה שיותר להביא לקוחות לא אני קובע אם הבנאדם יסכים לקנות יש כיום הרבה חברות. |
ניצול זה לרמות או להעניק תנאים לא הוגנים בעבור שירות.
לדעתי אנשי המכירות מעולם לא היו אנשים קטנים כמו שבעלי החברות אינם אנשים גדולים הכל כאן הוא מעין מיניאטורה של עולם העסקים האמיתי-מי שמצליח בהוסטס בענק לא בהכרח מצליח באותה מידה בהשוואה לעסק אמיתי. כך גם המשכורות-החברות כאן (על תשפטו אותי על ההגדרה זה רק מטעמי נוחות) מרוויחות בזמנים טובים 5000 ש"ח לחודש (במקרה הטוב) ולכן הם לא יכולות להרשות לעצמם לתחזק צוות שישולמו משכורות אמיתיות. 10% זה הוגן ביותר,התנאים מוסכמים מראש אין כאן שום אקט של רמאות או הסתרת מידה ולכן אי אפשר להגיד שקיים ניצול. התפקיד עצמו הוגדר מראש וסוכם לפני תחילת העבודה אם השם משדר משהו אחר זה לא מה שמשנה בנוסף לכל תפקיד יש גם תתי תפקידים נלווים זה כמו מלצר שאמור להגיש את האוכל בלבד אבל תת תפקיד נוסף הוא לרצות את הלקוחות ולהיות חביב.. מקווה שכוונתי הובהרה ומצטער על האורך [= |
כל הזמנים הם GMT +2. הזמן כעת הוא 01:43. |
מופעל באמצעות VBulletin גרסה 3.8.6
כל הזכויות שמורות ©
כל הזכויות שמורות לסולל יבוא ורשתות (1997) בע"מ