הוסטס - פורום אחסון האתרים הגדול בישראל

הוסטס - פורום אחסון האתרים הגדול בישראל (https://hosts.co.il/forums/index.php)
-   ניהול עסק ומודעות דרושים לעסקים רשומים בלבד (https://hosts.co.il/forums/forumdisplay.php?f=20)
-   -   אני חושב שמנצלים את האנשים הקטנים הקרואים אנשי מכירות (https://hosts.co.il/forums/showthread.php?t=24821)

Pro-Host.co.il 26-06-06 12:20

ציטוט:

נכתב במקור על ידי Ofek_Golan
נכון אבל אתם לא קוראים את כל התגובות זה נציג מישהו שמייצג לא מישהו שמחפש לקוחות...
אם תלך עכשיו לחנות חשמל נגיד תגיד אינ מעוניין לחפש TV הוא שואל איזה גודל סוג וכו'
אתה עונה אתה אומר לא מתאים לי יקר מדי מה הוא יעשה הוא לא יגיד לך נו טוב בוא אני אוריד לך את המחיר וכו'
הוא פשוט רק מייצג את החנות בשביל שלמנהל שלה לא יהיה יותר מדי עבודות על הראש
אפשר לתת דוגמא הכי טובה לסופרמרקט
יש את המוכרות { כמו לובה } שהם במקרה זה נציגי מכירות
אם תלכו לחנות כלשהיא ותגידו שפה יקר מדי ותגידו לנציג אני לא רוצה לקנות פה כי יקר מדי אני הולך לחנות ב' { מתחרה } הוא לא יעשה כלום.

עוד פעם.
יש הבדל בין חנות לבין מכשיר\אינטרנט.
אל החנות האנשים מגיעים. פה צריך לגרום לאנשים לבוא, או לקנות את המכשיר...

snow 26-06-06 12:37

אני אישית לא ממש הבנתי מה הרעיון כזה כאן
יעני כמה אתה כן רוצה להרווח?
החברה לא תעשה כסף מהאוויר ולכן היא מקצה אחוז מסויים שהיא מוכנה להוצאות לדוגמא 50 אחוז על שרת\ רסלר \ VPS מה שזה לא יהיה+ עובדים וכמו שאמרתי הכסף לא בא סתם והמנהל לרוב יהיה עסוק בתמיכה לכן הוא צריך שהעובדים יביאו לקוחות אז נניח 15 אחוז זה אחוז יחסית נורא יפה מתוך מה שאתה מביא.

edenb 26-06-06 13:56

צודק ב1000000000000000000000000000000000000000000000000 00000%
אני נציג מכירות,אני מפרסם בתוכנות מייסרים פה בhosts בפורמים...
אני מנסה כמה שיותר להביא לקוחות לא אני קובע אם הבנאדם יסכים לקנות יש כיום הרבה חברות.

Mr.Brightside 28-06-06 15:59

ניצול זה לרמות או להעניק תנאים לא הוגנים בעבור שירות.
לדעתי אנשי המכירות מעולם לא היו אנשים קטנים כמו שבעלי החברות אינם אנשים גדולים הכל כאן הוא מעין מיניאטורה של עולם העסקים האמיתי-מי שמצליח בהוסטס בענק לא בהכרח מצליח באותה מידה בהשוואה לעסק אמיתי.
כך גם המשכורות-החברות כאן (על תשפטו אותי על ההגדרה זה רק מטעמי נוחות) מרוויחות בזמנים טובים 5000 ש"ח לחודש (במקרה הטוב) ולכן הם לא יכולות להרשות לעצמם לתחזק צוות שישולמו משכורות אמיתיות.
10% זה הוגן ביותר,התנאים מוסכמים מראש אין כאן שום אקט של רמאות או הסתרת מידה ולכן אי אפשר להגיד שקיים ניצול.
התפקיד עצמו הוגדר מראש וסוכם לפני תחילת העבודה אם השם משדר משהו אחר זה לא מה שמשנה בנוסף לכל תפקיד יש גם תתי תפקידים נלווים זה כמו מלצר שאמור להגיש את האוכל בלבד אבל תת תפקיד נוסף הוא לרצות את הלקוחות ולהיות חביב..
מקווה שכוונתי הובהרה ומצטער על האורך [=


כל הזמנים הם GMT +2. הזמן כעת הוא 01:43.

מופעל באמצעות VBulletin גרסה 3.8.6
כל הזכויות שמורות ©
כל הזכויות שמורות לסולל יבוא ורשתות (1997) בע"מ