"צום קל לכל חברי הוסטס וגמר חתימה טובה"
שימו לב

בקשר להצעה על פורום דיבורים, פנה אל מנהלי הפורום.

בקשר לדיווח על ה-"צום קל.." זה יטופל בקרוב.

אפשר לכתוב ביקורת על אור המנהל של LightServ (אני לא לקוח שלו אך הוא מחייב אותי לקנות משהו ואני רוצה לרשום ביקורת במטרה שיפסיק

לא רושמים את הביקורת במטרה שיפסיק, אם אתה רוצה להעביר ביקורת על התייחסתו כלפייך כלקוח אתה מוזמן.
לעוד פרטים פנה אל מנהלי הפורום (ביקורות והמלצות).

יש לי 2 שאלות:
1. נגיד ואני רוצה לעזוב את החברה שעכשיו אני תחתה עסק מורשה ולעבור לחברה אחרת תחת עסק מורשה איך אני עושה את זה?
2. לאן אשכול השירים בפורום דיבורים נעלם? :|

1. אתה מבקש מבעל החברה שאליה אתה עובר לשלוח אישור לגבייך שהוא מעוניין בלצרף אותך תחת עובדי חברתו.
2. אשכול השירים ירד.

ערעור על אזהרה ותלונה על YsTyle
 

עריכה ע"י אלמוג:

9. ביקורת על המנהלים ותפקודם:
המנהלים אוכפים את החוקים שהוגדרו על ידי האדמין. זה התפקיד שלהם. מותר להם להוסיף חוקים נוספים לפי הצורך.
כל המנהלים הם בני אדם והם משתמשים קודם ומנהלים אחר כך, ולטעות מותר גם למשתמשים וגם למנהלים (כן, אפילו לאדמין מותר לטעות לפעמים).
השיקול לפעולות כאלה ואחרות הוא בידיי המנהלים. אם מנהל פעל בדרך שפגעה במשתמש שלא לצורך, או חלה טעות, אזי ניתן לפנות לאדמין לבקשת ערעור על החלטת המנהל. אם הבקשה תהיה מוצדקת, הערעור יתקבל והמקרה יבוטל ויתוקן. אם הבקשה לא תהיה מוצדקת, תרשם הערה לגבי המערער לגבי התנהגותו בעתיד.
מדי פעם בפעם, יתקיים שאלון מטעם האדמין שיבקש מהמשתמשים לבטא את שביעות רצונם או שביעות רצונם מתפקוד המנהלים בפורומים.

נלקח מתוך חוקי הפורום הרישמיים בפורום חוקים באשכול הבא:
http://www.hosts.co.il/forums/showthread.php?t=715


פעם הבאה זו תהיה השעיה ליומיים!

טופלת.

סליחה* עריכה:
למה השעייה לצמיתות?

איפה אתה רואה במה שהוא כתב השעיה לצמיתות?
כתוב במפורש, השעיה ליומיים.
ירד.