|
ניצלו אותי בעבודה!
שלום!
זה ככה אני בן 15.5 והתחלתי לעבוד במלצרות. עבדתי שבוע והשכר שלי הלך ככה: 8 שעות מי 15.00-23.00 פעמים (יום חול אחד יום שבת אחד)! שכר: 100 ש"ח ועבדתי פעם אחת גם ככה אבל ללא תשלום (ובשבת) . (הוא אמר לי שזה על התנסות). יצא שעבדתי 3 ימים שזה 24 שעות וקבלתי 200 ש"ח שזה 8.3 לשעה. היום אני רואה באניטנט שמגיע לי הרבה הרבה יותר. גם ניסיעות שלא קבלתי .ובשבת השכר מינימום הוא 23. ושאן דבר כזה היתנסות. האם אני יוכל לעשות משהוא עכשיו? כי לא ידעתי שמגיע לי את כל זה. תודה למי שעוזר |
|
אתה יכול לפנות לארגון בשם הנוער העובד (תכתוב את זה בגוגל ואני בטוח שתמצא) תגיד להם במדוייק מה הבעיה שלך ואני בטוח שהם יעזרו לך.
עריכה: אני רואה שדניאל כבר הביא לך את האתר שלהם :) |
תנסה חבר שלי קרה לו מקרה דומה והוא קיבל פיצוי :P
דרך הנוער העובד והלומד |
מה זה פיצוי אני לא רוצה לעשות בלגן בשביל 20 שקל
שווה לי לעשות מיזה סיפור? |
ציטוט:
|
אולי אפשרי לחכות עד סוף העבודה ואז להגיש תלונה
|
קודם כל, אין דבר כזה התנסות.
דבר שני אתה אמור לקבל סכום אחר לשעה. חוץ מזה ביום שבת שעבדת זה 150% מהמחיר לשעה. אני לא חושב שיוצא הפרש של 20 שקל. אבל גם אם כן, או שתפנה אל זה שאתה עובד אצלו ותעבור איתו על השעות והמחירים (אתה קיבלת תלוש משכורת בכלל?) או שתפנה לארגון הנוער העובד והלומד שמטפל בזה. |
ממממהההה... טרוף... הוא עבר פהעל כמה חוקים! קודם כל 200 שקל אני עושה ביום שבת 250 שקל בערך....
קודם נתחיל מזה שאין כזהדבר התנסותחייבים לשלם גם על זה אבל פחות משכר מינמום זה נקרא שכר חניך אם אני לא טועה אבל עדיין חייב לשלם... ביום שבת לגילך זה בערך בין 20-23 לשעה ביום שבת... ואסור לו להעסיק אותך עד השעה 23:00 בגילך... ובדיוק אתמול היה על זה תוכנית אפשר להגיש נגדו תביעה והוא יכול לאכול אותה בכמה אלפים... |
בדיוק אני בתהליכים משפטיים עם בית קפה שעושה לי את אותו הדבר...אצלי זה סך הכל 300 שקל אבל הם לא שילמו לי אותם כבר 3 חודשים
ובכלל עסקים צריכים לתת את המשכורת עד ה20 לחודש אחרי זה אתה אמור לקבל ריבית... אני מצידי לא לקבל את הכסף רק שהבית קפה יסגר, כמה שזה נקמני, הם התעללו בי שם, ממש סוס עבודה בשביל 20 שקל לשעה בלי טיפים. התפטרתי, לא נתנו לי כסף, תבעתי. |
לדעתי זה יוביל לפיטורים בסוף.
קח תסיכון. |
ציטוט:
אבל בכל זאת אם ממש אתה רוצה להתנקם תמצא עוד כמה שעבדו שם ותעשו כתבה בעיתון איזה נצלנים הם וכו' |
נו מה הבעיה שיפטרו אותו?!?!
מי שישמע ילכו לו החיים! כולה ילד קטין עוד לא מלאו לו 18 אפילו, מנצלים אותו בעבודה....למה שישאר במקום עבודה הזה? שילך לדפוק את הבעלים של המקום שיוציא מהם פיצויים או משהו מזה משנה פיטורים או לא... |
תפנה קודם כל למנהל של העבודה..
תדבר איתו אם אתה מפחד קח את אבא/אמא שלך איתך ודבר איתו נסה לסגור את זה יפה.. אם אתה בכל זאת לא מרוצה תתבע.. אבל כמובן שתביעה תגרום לפיטורים. אף מעסיק לא ירצה לעסיק עובד שתבע אותו.. וגם אם הוא יפטר אותך יש מלא מקומות עבודה לנוער לא חסר.. |
ואווו זה ממש ניצול! 8 שקל לשעה וגם לא שילמו לך על הניסיון בעבודה, אויש לאן הגענו!
|
אני לא מבין, איך אתה לא בודק את זה ומתאם עם המעסיק קודם?
אני לא חושב שכדאי שתגיע לעיתונים ושטויות, דבר עם המעסיק, אם אתה שם לב שלא יוצא לך כלום מזה אז פשוט תדווח עליו(יש מספיק אגודות ושטויות שיקחו ממנו פיצויים). |
כלום אומרים שכדי לי ללכת לדבר עם המעסיק.
אבל הוא אמר לי בהתחלה שהוא משלם זה את הסכום הזה. אני לא ידעתי על כל שכר מינומום וכאלה. הוא אמר לי מהתחלה שזה מה שהולך להיות ואני עבדתי. אני יכול לתבוע אותו למרות שהסכמתי לתנאים שלו? |
ציטוט:
|
ציטוט:
|
ציטוט:
במידה והמעסיק הודיע לך על השכר מבועד מועד אתה בבעיה. בכל זאת צור קשר עם הנוער העובד והלומד ותספר להם גם על כך שהמעביד סגר איתך על הסכום לפני למרות שהוא נמוך משכר המינימום. אולי בכל זאת אסור לו לעשות את זה. |
הייתה כתבה בטלוויזיה על "התנסות".. אם אתה אחד כזה צריכים לשלם לך משכורת רגילה
|
אם יש סיכוי שאתה תמשיך לעבוד שמה ובשכר טוב ונראה לך שישלמו לך בזמן לא שווה לך להרוס את ההזדמנות הזו בשביל יום וחצי עבודה.
אבל אם הם לקחו אותך ל"נסיון" כדי שמישהו יעבוד להם חינם, אז תתלונן כדי שלפחות אחרים לא ידפקו. |
| כל הזמנים הם GMT +2. הזמן כעת הוא 11:46. |
מופעל באמצעות VBulletin גרסה 3.8.6
כל הזכויות שמורות ©
כל הזכויות שמורות לסולל יבוא ורשתות (1997) בע"מ