|
המנהלים החדשים.
רק אני ניכנסתי לרשימה וראיתי כמה שמות לא כל כך זכורים לטובה, מהפורום הקודם?:eek:
|
תגדיר את האנשים הלא מתאימים.
כל אחד והדעות שלו, אני מאמין שאלון חשב על כל אחד לפני שהוא הכניס אותו. הדבר היחיד שאני יכול להגיד זה ,להכנס זה קשה, לצאת זה קל. אם אלון יראה שמישהו פה לא מתפקד לא יהיה לו טעם להחזיק אותו.;) |
אני מדבר על מנהלים, שבפורום הקודם, אני דיי בטוח שהם קיבלו לפחות 2-5 אזהרות, אם הם לא נחסמו, וחזרו..
|
צודק!
ואלון עשה טעות שהוא לא בירר אם דניאל או אחד המנהלים הגדולים |
ציטוט:
|
אנשים לפחות תתנו הזדמנות לשאר המנהלים לא יפה ככה ישר לתקוף משהיה בהוסטס הישן היה זה הוסטס חדש
|
איחס הפורום הזה התדרדר לגמריי,
ממש לא אותה הוסטס, חלק מהמנהלים החדשים נובים או סתם אנשים חרא, והייתי שם מספיק זמן כדי לדעת. חבל שלא התייעצו עם דניאל או מנהלים ראשיים/פקחים לשעבר. חבל. |
ציטוט:
http://izrasoldiers.com המשחק מתחיל |
ציטוט:
|
ציטוט:
Alm: אולי תפסיק לקשקש לרגע? |
האמת,
יש כמה מנהלים טובים ויש מספר קטן מאוד שפחות טוב. אני מעדיף את התקופה שדני ניהל כאן:) בכל מקרה, החוקים הפכו כאן ליותר נוקשים ואי אפשר להגיד שהמנהלים לא ממונים דרך פרוטקציות(גם בזמן שדני ניהל היו פרוטקציות - דרך בחירת המנהלים נעשית ע"י "אני מכיר אותו - אני בעד שינהל, אני לא מכיר אותו - נגד". בכל מקרה, שיהיה בהצלחה לכל המנהלים. |
שהסתכלית אתמול ברשימה של המנהלים, פשוט לא האמנתי.
|
אני חושב כמו רומן.
hostime.co.il-ממש היה ילד קטן בפורום הקודם אם שפה לא יפה שהיו אליו הרבה ביקורות רעות והרבה הזהרות. Ori The Man-אותו אני זוכר בתור ספאמר. |
ציטוט:
-- |
ציטוט:
|
ציטוט:
יש לך בעייה נגד מנהל מסויים אתה מוזמן על פי החוקים לפנות במייל - כל עוד אין לך שום בעייה ושום הוכחה שעשה משהו רע מבחינת ניהול אתה צריך לשבת וסליחה על הביטוי לשתוק! מקשקש? אני לא, לא טוב לכם עם הבחיורת של אלון אתצם מוזמנים לקום וללכת? רוצים להישאר תשמרו את הדעות שלכם לעצמכם! יש לך בעיות עם אחד מהמנהלים פנו לאלון במייל או בפרטי - לדעתי אלון תנעל את הנושא! |
דעתך היא דעתך.
רק חבל שאתה מעליב בפומבי... רק מראה איזה סוג של בן אדם אתה. חומר למחשבה. לשאר המשתמשים, התגובות כאן נהיו ספאם, תירגעו קצת, תנו למנהלים הזדמנות שנייה. הוסטס הקודם לא קשור לאתר הזה, שני פורומים שונים. |
אף אחד לא מכריח אותכם להישאר
להפך אני מוכן לעזור לכם לצאת הדרך שבחרת להגיב על ההנהלה הייתה לא נכונה יש מנהל ראשי ואליו צריכים לפנות |
ציטוט:
|
מישהו אמר שאנחנו רוצים ללכת? אתם תוקעים דברים.
ALM יש לך פה גדול על מישתמשים, אבל לאחרים אסור לתת ביקורת. וכן, Ori The Man היה ספאמר, אני זוכר אותו. |
ציטוט:
בוא נגיד, שאם היית בן אדם מתחשב, היית פונה למנהל ראשי, ולא מעליב כאן בפורום. מבקש ממך לא להגיב יותר. |
ציטוט:
|
ציטוט:
|
ציטוט:
הסיבה שפתחת את האשכול היא לא להעליב את כל המנהלים, ואם כן, אני מצפה ממך לקבל אזהרה מאלון, על שימוש במילים פוגעות ומעליבות. מקווה שהאשכול לא יסטה מן הנושא יותר מדי. ותומר, זה שהוא לא עונה, לא אומר שאתה צריך להעליב, הוא קורא את ההודעות, זה שהוא לא מגיב, זה לא אומר שהוא לא חושב עליה. ערב טוב, וגמר חתימה טוב :) |
ציטוט:
גמר חתימה טובה. |
ציטוט:
ושוב, אם יש לך איזה שהם תלונות עלינו, המנהלים, שלח ה"פ לאלון המנהל, וגם אם הוא לא יענה, תדע שהוא קרא את ההודעה, ולא יתעלם ממנה. |
ציטוט:
גלעד, מנהלים ללא קהילה שווים לאפס..אם תמשיכו להגיד לכולם לצאת הם בסוף יצאו ואתם תהיו עוד סתם מנהלים של עוד פורום. |
אז מה בעצם אתה אומר פבל? לתת להחזיק בני אדם בכוח כדי שתהיה קהילה?
תחשוב קצת על מה שאתה אומר, שמן :) |
ציטוט:
לכולם מותר להביע את דעתם. והערה קטנה, ממחר אני ארד במשקל בגלל הצום:). |
גם אני לא מסכים עם חלק מהמינויים,
ואת דברי כתבתי לאלון בה.פ (לך תדע, אפילו קיבלתי תשובה :) ). אני חושב שיש מקום להגיד את מה שאתה חושב, אבל..הודעה פרטית תהיה מתאימה יותר, בייחוד באשכולות בו מופיעים שמות של אנשים..ואנשים יכולים להפגע. אגב, טל..הוסטס הנוכחי, הוא בדיוק כמו הפורום הנוכחי, אל תשלה את עצמך. |
פבל, אתה לא חושב על זה טוב, וגם מעוות את הטקסט שנכתב.
"אבל לא להגיד לאנשים לעזוב.." אמרנו להם לעזוב? לא. מה שנאמר הוא, שאם הם לא מרוצים, הם יכולים לעזוב, לא מכריחים להשאר, ולא לעזוב. וזה יעזור שתוריד קצת, שמן :) ודניאל, רק הדומיין ורשימת הפורומים אותו דבר, שתדע, יש די הרבה חדשים כאן, וחלק מהישנים, הספאמרים, הקללנים, לא חזרו עד עכשיו. שוב, מנהלים חדשים, בעלות חדשה, התחלה חדשה. יום טוב :] |
שלום שוב לכולם.
הבנתי שיש חילוקי דיעות לגבי מי צריך להיות מנהל ומי נבחר להיות מנהל. אני החלטתי על מנהל כזה או אחר על בסיס התייעצות עם משתמשים שונים. האם יש לכם תלונות ספציפיות על התנהגות מנהל כזה או אחר? אם אתם מתכוונים לגרור התנהגות בעבר של משתמשים בפורום הקודם, צר לי, אני לא הייתי מעורב כדי לדעת עליה. מאחר ויש לנו פה דף חדש, חוקים חדשים, וחלוקה של ניהול שונה מבעבר, למעשה לא נשאר שום דבר על כנו. בינתיים ראיתי שיש פה משתמשים שמביעים את מורת רוחם מהבחירה שלי, אבל הם מבססים את ההערות שלהם על בסיס היסטורי שאני לא יכול להגיב עליו. אבקש להיות יותר ענייניים ולא לדבוק במה שאתם מכירים מהעבר. בשבילי כל מנהל עושה פה עבודה טובה כרגע,.. אלא אם תצביעו על משהו ספציפי שבו הוא נכשל. אם מטרת האשכול הזאת היא רק לעורר פרובוקציה ולצעוק שבפורום הוסטס הישן מנהל או משתמש כלשהו פעל שלא כשורה, אז אני מבקש להפסיק עם זה מיד. אנחנו לא חוזרים אחורה, ואני לא אתן פה במה להערות או ביטויים של סתם התמרמרות. אני יודע שיש מספר רב של משתמשים שרוצים להיות מנהלים ומתנהגים בצורה מאד כועסת על כך שהם לא נבחרו בסיבוב הראשון להנהלה. למי שלא הבין, אני מתכנן שינויים לאורך כל זמן הניהול. אני מעוניין שמשתמשים שונים, בעיקר כאלו שלא היה להם ניסיון של ניהול בעבר, להגיע לתפקידי מנהל ולהכיר בסוגי הפעילות והאחריות שמתלווה לתפקיד. קשה לי מאד לבחור משתמש לתפקיד ניהולי כאשר המשתמש עושה הרבה פעולות של "פעם היה ככה.. ואם היו שואלים את ההוא,.. ואם הייתם עושים אחרת.. ואם היו שואלים אותי.. ". ביקורת על מנהלים והתפקוד שלהם היא לגיטימית ורצויה. היא עוזרת להם לתפקד יותר טוב ומכוונת אותם כאשר הם עושים טעויות. אבל באשכול הזה ראיתי רק טרוניות על "בחרו באחד ולא בחרו במישהו אחר". אין בכלל דיון על התפקוד הנוכחי של המנהלים. אני לא צריך לשמוע וגם לא מעניין אף אחד שבעבר המפואר של הוסטס משתמש כזה או אחר, או מנהל כזה או אחר התנהג בצורה שלא תאמה את הנורמות של אז. כן מעניין אותי לשמוע שמנהלים היום, מתפקדים או לא מתפקדים בסדר. ואם הם מפספסים פה ושם, מותר לכם לעזור להם ולתת להם רעיונות על תיקון התפקוד. לא בדרך של: "עשית טעות" אלא בדרך של: "הייתי מציע אפשרות אחרת.." ומסביר את הדרך האחרת. קל מאד לצעוק "טעית", משתמשים שרוצים לעבור לתפקיד ניהולי צריכים להראות שיש להם פתרונות יותר יעילים. אז אני מבקש, אם יש לכם ביקורת על פעילות של מנהל היום, לא מה שהוא עשה בעבר, שלחו אליו הודעה בפרטי, ותציעו לו רעיון איך לשפר. אם הוא לא יגיב (ותנו להם יום וחצי לענות כי לא תמיד כולם זמינים כל הזמן), אז תפנו ישירות אלי ותסבירו לי במה הוא פספס. -אלון. |
ציטוט:
כאילו שהמנהלים עושה טובה לגולשים שיש את הוסטס. תבין, המשפט הזה בשבילי הוא זלזול ביוזרים של הקהילה. עוד דבר, אני לא אכנס איתך לוויכוח..אבל הפורום הזה הדרדר באמת. איפה כל ההבטחות שהיו? הוסטס יהיה יותר רציני וכ'ו? ועוד דבר קטן, אני כרגע עייף אז בוא נפסיק עם הוויכוח:) |
אתה עייף? חכה עוד חצי שעה, יש לי עוד הרבה לכתוב:
ההבטחות שהיו? הבטחות מהוסטס הישן לא רלוונטיות. הוסטס יהיה רציני יותר? הפורום בקושי תורגם למחצית, תחכה קצת, תראה שרק ישפר. ואם אני יכול להזכיר לכולכם, המנהלים שנבחרו, יכולים להתחלף, קשה להכנס, קל מאוד לצאת. זלזול במשתמשים? שים לב טוב טוב טוב, נראה כי המשתמשים מזלזלים במנהלים. |
ציטוט:
שוב, אני לא אכנס איתך לוויכוח(ויכול להיות שרשמתי קצת שטויות, לפני זמן קצר רק התעוררתי משינה) אבל, אל תלך מסביב לנושא שעליו דיברנו.. אני אגיד פעם אחת ואחרונה מנהלים ללא קהילה שווים לאפס עגול. זהו, השיחה שלנו הפכה לספאם - אם אתה רוצה נמשיך את השיחה בפרטי. |
ציטוט:
יש הרבה עבודה פה בפורום. יש חלוקת תפקידים ראשונית. אולי היא לא הכי טובה, אולי היא צריכה קצת אופטימיזציה. המנהלים לא מנסים לגרש אף אחד, אבל אני בהחלט מבין שמנסים להלהיט את הרוחות כדי להוציא מהם משפטים שיהיה קל לצלוב אותם עליהם. הסברתי כבר פעם פעמיים מה הדרך הנאותה, לפנות בפרטי ואם אין תגובה תוך יום, לפנות בפרטי אלי. אם הדרך הזאת לא מובנת, ואראה שמנסים לבדוק את קצה הסבולת של מנהלים ולגרום להם להגיב על דברים כדי ללהט את הרוחות, אני אצנן את המשתמשים השונים. זה לא נעים לתת לאף אחד להשאר בחוץ, אבל אם אחרי הסברים ממושכים עדיין משתמשים כאלה ואחרים ממשיכים בשלהם, אני נאלץ להשתמש גם בפיתרון הלא נעים. אני לא משתיק אף אחד, אני מעודד ביקורת, אבל נכון לאשכול זה ספציפי, לא ראיתי ביקורת. למי שיש משהו נוסף להגיד ומעוניין לקבל תגובה נאותה, תוכלו לשלוח לי הודעות בפרטי. -אלון. |
| כל הזמנים הם GMT +2. הזמן כעת הוא 18:19. |
מופעל באמצעות VBulletin גרסה 3.8.6
כל הזכויות שמורות ©
כל הזכויות שמורות לסולל יבוא ורשתות (1997) בע"מ