View Single Post
ישן 22-07-07, 20:49   # 3
null
кто ты?
 
מיני פרופיל
תאריך הצטרפות: Oct 2005
הודעות: 2,177

null לא מחובר  

ציטוט:
נכתב במקור על ידי serv-net צפה בהודעה
תודה רבה על המידע .
על שאלת אחת קבלתי תשובה חיובית
אל השנייה היא שהאם אני יכול לתבוע גם שהוא אמר שלי מראש שזה מה שהוא משלם ואני אמרתי שזה בסדר.
אני לא עורך דין, אתה מוזמן להתייעץ עם אחד.
אין לראות בהודעות שלי שום המלצה לפעולה כלשהי,
ואין לבוא בטענות אחר כך.

אחרי שסיימנו להוריד ממני את האחריות,
כמו שכבר אמרתי, חוק זה חוק, הבסדר שלך לא הופך את המעביד להיות מעל החוק...
אממ, מידע כללי בנושא, אם אתה מודיע למעביד שלך שאתה מתכוון לתבוע אותו, או שאתה מגיש תלונה,
אסור לו לפטר אותך ב X זמן הקרוב ( לא זוכר מה זה X )...
חוץ מזה... תנסה לדבר איתו, לעשות חישוב מחדש, אבל רוב אלא שניסו, (או שכך מספרות האגדות)
פוטרו על ידי המעסיקים שלהם.

כן, המלצרות בארץ פרוצה מאוד... בגלל זה גם יש כמה חוקים...
אם באמת עבדת אצלו הרבה מאוד זמן ( לא חודש-חודשיים ), אז אולי ישתלם לך לתבוע אותו,
בכל מקרה, קפוץ לאיזה עורך דין, תשבו ביחד, ותראה אם כדאי לך להכנס לזה...
  Reply With Quote