[eLad]

נכתב במקור על ידי uni

עכשיו דברים חשובים שהמנהל צריך לשאוף אליהם:

* מתן תמיכה ללקוחות [במקרה שאין עובד שמספק שירות זה].

חברה של איש אחד לעולם לא תצליח.
אתה מתאר כאן חובה של בעל החברה להיות בעל ידע בתחום שבו מתעסקת החברה אך בפועל אין שום חובה כזאת, זה אולי יתרון, אבל ברוב הפעמים ראש עסקי טוב ייגבר על חוסר הידע בתחום שבו פועלת החברה

נכתב במקור על ידי uni

*דיבור בשפה רהוטה וגבוהה [לא חובה- אך עדיף!]

מה הקשר?
גם מנכ"ל שמדבר עם "אחשלו, מה המצב גבר?" יוכל להצליח בתנאי שיש לו ראש עסקי. אומנם יסתכלו עליו קצת מוזר אבל הוא יצליח בסופו של דבר

נכתב במקור על ידי uni

*אפשרות לממן את החברה למינימום של חצי שנה [טווח מספיק ארוך להשגת מספר רב של

מנכ"ל != משקיע

נכתב במקור על ידי uni

*מחירים נוחים ללקוחות

הוא לא צריך להתחשב בלקוח ולתת לו מחירי הפסד.
שייתן מחירים שיכסו על ההוצאות שלו ויובילו אותו לעבר רווחים. מי שמתאים לו המחיר והשירות ייקח. מי שלא.. שיילך למתחרים פחות טובים.

נכתב במקור על ידי uni

*רציני שאפתן בעל רצינות [כפי שציינו לפני]
*צריך לספק ללקוחות את הדרוש ממנו בצורה הכי מהירה וטובה שניתן.

מסכים

נכתב במקור על ידי uni

*ידע בתחום שידע מה הוא עושה ושלא יצטרך לחכות לעזרה מאנשים אחרים ובצורה זו יפגע בלקחותיו.

הוא לא צריך להיות בעל ידע ראה סעיפים קודמים

נכתב במקור על ידי uni

*לחשוב קדימה על העתיד ועל הלקוחות.
*לדעת כיצד לנהל חברה

מסכים וזה נכנס תחת ההגדרה של ראש עסקי

נכתב במקור על ידי uni

*לאפשר הנפקת קבלות ללקוחות [זה תוספת שלא חייבים בתור התחלת עסק].
*שיהיה עסק רשום כחוק [מע"מ]. [תוספת שעוזרת לבעלי עסקים עם חברות גדולות].

זו לא זכות. זו חובה של המדינה !