כשאני מתחיל להעסיק אצלי מישהו, אני תמיד חושב מה הלאה איתו.
לאן הוא יכול להגיע בזכותי? איך אני יכול לעזור לו להתקדם?
אם החשיבה שלי מראש היא כזו, הרי שאני אתן לו את כל התמיכה שבעולם במידה וירצה להתפתח.
אני אפילו אשמח אם לעובד שלי יהיה רעיון והוא יהיה מוכן לשתף אותו איתי כדי שאוכל לעזור לו להתפתח, ואפילו לתת לו עצות לייעול.
כמובן שאני לא מתכוון על "לגנוב רעיונות" וכדומה. בד"כ אנשים מהסוג שגונבים רעיונות ומתבטאים לא יפה - לא עובדים איתי.
ללא ספק קרו לי מקרים לא נעימים עם אנשים שעבדו איתי, אבל פשוט הפסקתי ליצור איתם קשר וחתכתי את העסקה, גם אם יצא לי להפסיד כסף.
אני לא מיליונר כרגע, כך שמה שאני מפסיד כרגע זה לא מה שאני יכול להפסיד בעתיד אם אמשיך ליצור איתם קשר.
|