|
||||||||||
| הרשם |  |
שאלות ותשובות | |
רשימת חברים | |
לוח שנה | |
הודעות מהיום | |
חיפוש | |
|
|||||||
 |
|
 |
|
|
כלים לאשכול | תצורת הצגה |
|
||||||||||
| הרשם | |
שאלות ותשובות | |
רשימת חברים | |
לוח שנה | |
הודעות מהיום | |
חיפוש | |
|
|||||||
|
|
|
|
|
כלים לאשכול | תצורת הצגה |
|
|
09-12-05, 17:08
|
# 1 |
|
משתמש חדש
|
אם ה"עובד" שבדרך כלל זה תומכים טכנים ונציגי מכירות מתנדבים זה חוקי בהחלט ולא חייב לשלם להם שום שכר תמיד יש דרך לעקוף את השטויות האלו
דיון חסר תועלת
__________________
יוסי, מנהל Gaming-Serv.co.il אייסיקיו: 892-203 פלאפון: 054-303-8438 
|
|
|
09-12-05, 22:43
|
# 2 | |
|
משתמש - היכל התהילה
עסק רשום [?] |
ציטוט:
בוא אני שוב אבהיר כי אני לא חושב שהבנת את כוונתי. לא, אתה לא רשום בתור עמותה (עד כמה שידוע לי), ככה שלא, לא יכולים "להתנדב" לעבוד אצלך. עכשיו בוא אני אציג לך תסריט - מגיע אליך עובד, אתה והוא מסכימים על זה שהוא יתנדב לעבוד אצלך. הוא מתנדב לעבוד אצלך. אחרי חצי שנה נמאס לו להיות פראייר, רבת איתו או מכל סיבה אחרת. אותו "מתנדב" יכול לקבל ממך רטרואקטיבית את כל השכר שהיה אמור לקבל על החצי שנה הזאת. אין דו"חות שעות? יש נורמות מקובלות במקרים כאלה. הוא יכול להראות נתונים על היקף העבודה שלו. גם אם הוא סיכם איתך שזה יהיה בהתנדבות, הוא יקבל ממך את התשלום רטרואקטיבית. אגב, עצה בשבילך - חוקי מדינת ישראל נועדו לתכלית ראויה, לא חבל לקרוא להם שטויות? |
|
|
|
|
| חברים פעילים הצופים באשכול זה: 1 (0 חברים ו- 1 אורחים) | |
|
|
תצורה משולבת
