הרשם | שאלות ותשובות | רשימת חברים | לוח שנה | הודעות מהיום | חיפוש |
|
|
כלים לאשכול | תצורת הצגה |
14-06-07, 13:29 | # 1 |
חבר וותיק
|
שאלה בנושא חוק ומשפט.
אהלן אנשים, ברצני להעמיד לכם סיטואציה פשוטה ולשמוע את דעתכם.
זוהי סיטואציה שעלתה לי בראש: במידה ואני מעסיק בחור כלשהו אשר פוטר מחברתי ואני חייב לו כסף, עבר כבר חודש וחצי - חודשיים ועדיין לא שילמתי לעובד את השכר המגיע לו, הסכום לא חשוב כרגע, הייתי רוצה לשמוע מה ניתן לעשות נגדי במיקרה כזה? חשוב לציין כי לא החתמתי את העובד שלי על כלום אך יש לי מסמך שלו שהוא רשאי לעבוד. אשמח לשמוע דעתכם בנושא.
__________________
You don't shine if you don't glow
Last edited by X-T; 14-06-07 at 13:39.. |
14-06-07, 13:32 | # 2 |
חבר וותיק
|
לפי היגיון לא שילמת לו משכורת, אז יכול להיות שהוא יתבע אותך.
|
14-06-07, 13:33 | # 3 |
חבר וותיק
|
עד כמה רחוק הוא יכול להגיע עם זה?
__________________
You don't shine if you don't glow
|
14-06-07, 13:45 | # 4 |
חבר וותיק
|
האמת?, שאין לי מושג, יכול להיות שתצטרך לשלם פיצויים, או את השכר הנדרש.
http://www.kol.co.il/pub/showByCat.asp?catID=309, אולי תמצא כאן את התשובה. |
14-06-07, 13:48 | # 5 | |
חבר וותיק
|
ציטוט:
__________________
You don't shine if you don't glow
|
|
14-06-07, 13:49 | # 7 |
הוסטסניון
|
מזה "מסמך שלו שהוא רשאי לעבוד"?
__________________
מפתח ומתחזק אתרים. |
14-06-07, 13:51 | # 8 |
חבר וותיק
|
שהוא מורשה לעבוד
|
14-06-07, 13:53 | # 9 |
חבר וותיק
|
נגיד שככה זה יצא, לא יצא לי לשלם לעובד בזמן, אני מודע לזה שאני אומר לשלם עד ה 9 לחודש, ועבר נגיד חודשיים והעובד עדיין לא קיבל את השכר שסוכם כיוון שעבד אצלי בשוטף בערך שבוע ואז פוטר, כמובן שסוכם מהתחלה שיקבל את הכסף המגיע לו בתקופת הנסיון שהוכנס.
__________________
You don't shine if you don't glow
|
14-06-07, 13:54 | # 10 |
מנהל ראשי
|
אל תחשוב אפילו להסתבך עם הלנת שכר,
לא רק שזה לא אתי (במיוחד כשאתה מודע לעובדה שאתה חייב לו כסף- תחשוב מה היית עושה אם המצב היה הפוך) זה גם לא חוקי. הוא יכול להגיש תביעה אזרחית, להתלונן ברשויות המס, והרשימה עוד ארוכה. |
חברים פעילים הצופים באשכול זה: 1 (0 חברים ו- 1 אורחים) | |
|
|